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 ?圖源：Pixabay.com

撰文 | 劉愛生（浙江師范大學(xué)田家炳教育科學(xué)研究院副研究員）

責(zé)編 | 程    莉

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國內(nèi)關(guān)于中國大學(xué)師生交往的研究早已有之，但多是一些抽象的論述或僅限于傳統(tǒng)課堂環(huán)境下師生的互動關(guān)系。在課堂之外，師生交往中哪些行為是不合適的，哪些是合適的，長期以來并沒有得到清晰的闡述，也沒有引起足夠的重視。不過，隨著校園性騷擾議題的浮現(xiàn)和師德建設(shè)的重申，這個問題開始逐漸進(jìn)入人們的視野。2014年10月教育部發(fā)布《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》，其中劃出的兩條“紅線”（不得索要或收受學(xué)生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等財物；不得對學(xué)生實(shí)施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系）。

顯然，教育部的著力點(diǎn)在于“師德建設(shè)”，但其對師生交往劃出的“紅線”，實(shí)質(zhì)上涉及到師生交往的界限問題，準(zhǔn)確的說是職業(yè)界限——指一種看不見的結(jié)構(gòu)（invisible structures），是可為和不可為的分界，由法律法規(guī)、倫理道德和行業(yè)規(guī)范所限定，其目的是讓專業(yè)人員和被服務(wù)對象能夠在一個安全范圍內(nèi)互動，以保護(hù)和尊重各自的權(quán)益。加伯德（Gabbard）等人指出：“界限意味著距離感、職業(yè)的尊嚴(yán)”。目前，國內(nèi)外很多行業(yè)協(xié)會都制定了倫理守則，提出專業(yè)人員“有責(zé)任設(shè)立清晰的、合適的和有文化敏感性的工作界限”。

就教育部劃出的“紅線”而言，它發(fā)生的概率相比較小，也較為極端，且大部分是不符合職業(yè)倫理的，人們很容易在道德上作出判斷?，F(xiàn)實(shí)中更有可能發(fā)生的是傳統(tǒng)課堂之外的交往行為。例如，教師接受學(xué)生的請客這一行為，就不同于以上極端的情況。不同群體對這些交往行為的看法，實(shí)質(zhì)上反映了各自眼中的師生交往界限。

那么，在大學(xué)生眼中，師生交往的界限在哪里？不同性別、年級的大學(xué)生又存在哪些差異？本研究將對此進(jìn)行探討。之所以選擇學(xué)生的視角而非教師，是因?yàn)榻處熍c學(xué)生存在權(quán)力差異，學(xué)生處于劣勢地位。在師生交往中，哪些行為合適與否，學(xué)生作為受動者，更具發(fā)言權(quán)。

需要說明的是，本調(diào)查只選取了東部的某一所綜合性大學(xué)，而沒有涉及中西部的大學(xué)，且研究樣本數(shù)量偏小。因此，結(jié)論的可推廣性有待進(jìn)一步探究。未來的研究如果能把教師和研究生納入考察的范圍，調(diào)查他們關(guān)于師生交往界限的認(rèn)識，然后進(jìn)行對比，無疑能得出一個更為全面、立體的結(jié)論。此外，本研究只局限于物理上的師生交往，而沒有關(guān)注虛擬空間師生互動。鑒于師生越來越多地通過虛擬空間交往以及潛在的各種問題，未來的研究有必要向此領(lǐng)域邁進(jìn)。

本問卷的原型是美國學(xué)者霍梅絲（Holmes）等人編制的“師生關(guān)系調(diào)查”（Student/Faculty Relationship Survey）。該問卷包含109個假設(shè)的師生關(guān)系問題項，涉及到性/約會、友誼/社交、個人/咨詢、商業(yè)/金錢專業(yè)/學(xué)術(shù)等五個維度。由于本研究主要探討師生的非極端交往行為，因此刪除了原問卷涉及到與性相關(guān)的問題項，以及一些不可能在中國高校發(fā)生的行為。同時，結(jié)合中國的文化語境，改編或增加了一小部分問題項。例如，中國師生常見的“請客吃飯”。

經(jīng)過試測和修正（讓學(xué)生了解問卷的長度、感知文化適應(yīng)性等），最終確定了38個問題項，并把問卷命名為“中國高校師生交往行為問卷”。同時，本文運(yùn)用了非結(jié)構(gòu)型訪談法，對一部分大學(xué)生進(jìn)行了訪談。

調(diào)查對象為浙江省某屬綜合性大學(xué)的大一至大四的本科生，調(diào)查時間為2015年6月1－15日。本次調(diào)查發(fā)放350份問卷，回收312份，有效問卷284份，問卷有效回收率為81.1%。在284 個調(diào)查對象當(dāng)中，男生113人（39.8%），女生171人（60.2%）。其中，大一為64人（男生24人，女生40人），占22.5%；大二為79人（男生37人，女生42人），占27.8%；大三為77人（男生27人，女生50人），占27.1%；大四為64人（男生25人，女生39人），占22.5%。調(diào)查對象涉及到外語、中文、物理、數(shù)學(xué)、會計、光電、小教、思政、計算機(jī)等15個專業(yè)。

總的來看，大學(xué)生認(rèn)為“教師接受學(xué)生貴重的禮物”、“教師送貴重的禮物給學(xué)生”、“教師與學(xué)生校外喝酒”這些行為最不合適，在道德層面更認(rèn)同“教師與一群學(xué)生打球”、“教師參加學(xué)生的婚禮”這些師生交往行為。

帕特里克（Patrich）等人用同心圓形式形象地展示了職業(yè)界限。他將職業(yè)界限劃分為“可滲透的界限”（Permeable Boundary）與“不可滲透的界限”（Impermeable Boundary）兩類（見圖1）。其中，黑色圓圈代表職業(yè)界限，灰色部分和最里面的白色部分代表可滲透界限，黑色之外的圓圈部分代表不可滲透的界限。不可滲透部分的行為如果被突破，會帶來雙重關(guān)系和潛在危害，應(yīng)嚴(yán)厲禁止；而可滲透部分的行為處在模糊地帶，是否會帶來危害要視情況而定。其中，灰色部分比白色部分更為模糊，在操作時需更謹(jǐn)慎，應(yīng)充分考慮到文化因素和具體的實(shí)務(wù)情境。

 ?圖1 帕特里克的職業(yè)界限的同心圓圖

根據(jù)帕特里克的職業(yè)界限的同心圓模式，我們可以大致知道中國大學(xué)生關(guān)于師生交往界限的認(rèn)知：第一，共存在13種（32.7%）行為應(yīng)嚴(yán)厲禁止，涉及到請客送禮、喝酒、師生戀以及較為私密的活動（例如師生一起度假、看電影等）。顯然，2014年教育部劃出的“紅線”也屬于不可滲透的行為。第二，共存在13種（32.7%）行為是師生交往界限的灰色部分，涉及到教師詢問學(xué)生的個人生活問題、教師收受小禮物等。第三，共存在12種（34.6%）行為是師生交往界限的白色部分，主要包括師生的集體互動行為、教師與學(xué)生建立朋友關(guān)系等。

從中可見，中國大學(xué)生總體上對師生交往界限的認(rèn)識較為清晰。顯然，那些在學(xué)生看來不合適的行為，其界限一旦被突破，不僅可能會帶來職業(yè)道德問題，而且可能會給學(xué)生帶來潛在傷害。以“師生戀”為例，由于師生之間的權(quán)力不對稱、雙方存在利益沖突以及它對學(xué)習(xí)環(huán)境所帶來的負(fù)面影響，美國高校基本上是予以禁止的，并成為一個“禁忌”。我國絕大部分大學(xué)在此問題上尚沒有一個定論，結(jié)合這次所調(diào)查的學(xué)生觀點(diǎn)，筆者認(rèn)為中國大學(xué)應(yīng)明確禁止“師生戀”。

那些在學(xué)生看來合適的交往行為（白色部分），無論是師生的群體活動，還是合適場合下課外的學(xué)業(yè)指導(dǎo)，總的來講有利于師生增進(jìn)感情與理解、打破隔閡，有助于學(xué)生成長。但有些互動行為值得進(jìn)一步商榷。以“教師與學(xué)生發(fā)展成朋友關(guān)系”這個問題為例，在西方高校的大學(xué)生看來此舉是非常不恰當(dāng)?shù)模驗(yàn)樵S多行業(yè)的倫理準(zhǔn)則禁止專業(yè)人員與被服務(wù)人員建立友誼關(guān)系，以防止不良后果。在西方高校，教師一旦與學(xué)生建立起友誼，學(xué)生會反問：教師如何保證對該生評價的客觀性？如何保證學(xué)生不受到剝削和傷害？如何保證其他學(xué)生不產(chǎn)生忌妒心？但顯然，中國大學(xué)生不這么認(rèn)為。相反，“良師益友”在中國文化語境中一直被認(rèn)為是一種理想的師生關(guān)系。

筆者所訪談的大學(xué)生A（大二男生，物理學(xué)專業(yè)）說道：“我覺得老師與學(xué)生建立朋友關(guān)系是合適的。首先，建立了朋友關(guān)系，意味著我可以民主平等地與老師交流，更多地溝通思想，正所謂‘聽君一席話，勝讀十年書’。其次，老師較我們年長，我可以通過走進(jìn)老師的生活圈子，獲取更多有益的人生成長經(jīng)驗(yàn)。”

也就是說，西方大學(xué)生看到是背后的風(fēng)險，中國大學(xué)生看到的是背后的收益。這對中國大學(xué)教師的啟示是：在中國傳統(tǒng)文化下，我們不排除師生之間建立“亦師亦友”的關(guān)系，但教師由于擁有評價權(quán)，在對待學(xué)生時需設(shè)定恰當(dāng)?shù)慕缦?，以做到一視同仁、客觀評價。

最后是灰色部分的交往行為。應(yīng)該說，這些交往行為存在巨大的模糊性，一般人很難在道德上做出明確的判斷。以“教師接受學(xué)生送的小禮物”這個問題項為例，如果學(xué)生是出于獲得教師的好感以達(dá)到不正當(dāng)?shù)哪康?span style="color:#888888;">（如期望教師評分時多加分），那么這顯然是成問題的；如果學(xué)生畢業(yè)時，贈送一些小禮品給教師作為紀(jì)念或表達(dá)謝意，那么無論在情感上，還是在道德上，應(yīng)該不成問題。據(jù)此，教育部一刀切的禁止教師收受學(xué)生及家長的禮品，就值得商榷。對于這些灰色部分的師生交往行動，更恰當(dāng)?shù)淖龇☉?yīng)是根據(jù)場合、情境及其性質(zhì)來定奪。

性別的單變量分析發(fā)現(xiàn)，不同性別的學(xué)生在“教師接受學(xué)生貴重的禮物”、“教師邀請學(xué)生共同度假”等10個選題項上，存在統(tǒng)計學(xué)顯著差異。其中，在請客、送禮、喝酒等師生交往行為上，女生比男生認(rèn)為更不合適；在群體活動、私人關(guān)系等師生交往行為上，女生比男生認(rèn)為更合適。

為何在請客、送禮、喝酒、搞特殊等事項上，大學(xué)女生會比男生認(rèn)為這些界限更不應(yīng)突破，可以用性別角色理論來解釋。所謂性別角色，是指一個人在社會過程中通過模仿學(xué)習(xí)獲得的一套與自己性別相應(yīng)的行為規(guī)范，反映了社會文化對男性和女性行為的適當(dāng)期待。即便在社會轉(zhuǎn)型時期，人們?nèi)找鎻?qiáng)調(diào)男女平等，但不少傳統(tǒng)觀念，例如“男主外女主內(nèi)”，仍占有廣泛的市場。

師生之間的請客送禮等行為，顯然是一種外向性的社交活動。在中國語境下，由于男人被要求“主外”、“以事業(yè)為重”，他們不僅更有機(jī)會接觸這些行為，而且更可能認(rèn)可這種行為。相對而言，女人被要求“主內(nèi)”，對這些行為接觸相對較少，對這些行為的接受程度往往不像男人這么高了。

以“師生校外喝酒”這一行為為例，大學(xué)生B（大三男生，公共事業(yè)管理專業(yè)）說道：“嚴(yán)格意義上來說，師生校外喝酒不太合適，但我想問題也不大。中國自古以來就有酒文化。老師與學(xué)生喝酒，既能增加師生感情，又能活躍氣氛?！?/strong>

大學(xué)生C（大四女生，公共事業(yè)管理）則說道：“我認(rèn)為這種行為是不允許的。我爸媽經(jīng)常囑咐我，作為女孩子，不要外出喝酒，因?yàn)楹韧昃瓶赡茏屓颂幵诓焕碇菭顟B(tài)。即便要喝酒，我也只會跟非常熟的朋友一起喝。男生則不一樣，飯桌上很少會不喝酒的吧。有些家長甚至還會鼓勵兒子喝酒。”

為何在集體行動、較私人化的交往行為上，女生會比男生更為合適，或許與男女生呈現(xiàn)出不同的心理特點(diǎn)相關(guān)。萬美容、曾蘭的調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）相比男生，90后女大學(xué)生情感豐富熱烈、心思細(xì)膩，情緒敏感；（2）90后女大學(xué)生更傾向于通過面對面或運(yùn)用即可性、互動性強(qiáng)的媒介來表達(dá)其情感需求，而男生交流的指向性不明顯，傾向于通過網(wǎng)絡(luò)這種更為廣闊的平臺來分享個人想法、與他人打交道；（3）90后女大學(xué)生思想開放，獨(dú)立意向明顯，個性心理上逐漸表現(xiàn)出“中性化”傾向。結(jié)合這些特點(diǎn)，我們可以更好地進(jìn)行解釋。例如，在群體活動中，盡管男生和女生都認(rèn)為這些行為是合適的，但其中的差異在于：女生更傾向于把這種活動當(dāng)作一個面對面交流的機(jī)會，一個增進(jìn)師生感情的機(jī)會，而男生則傾向于就事論事，打球就是打球，旅行就是旅行。同樣的道理，女生比男生之所以更贊成“教師與學(xué)生建立朋友關(guān)系”，是因?yàn)檫@些互動除了增加師生之間的溝通外，還在于增進(jìn)師生的情感聯(lián)系。通過與不同學(xué)生訪談，進(jìn)一步加深了這種解釋：幾乎所有的女生都談到增進(jìn)“師生感情”，而男生更多地認(rèn)為可以加強(qiáng)“師生溝通”。

特別需要指出的是，在“教師擁抱學(xué)生，祝賀他/她獲得獎學(xué)金”這一選項，筆者原先的假設(shè)是：女生更保守，更謹(jǐn)慎，其均值會比男生低。但調(diào)查結(jié)果并非如此，頗讓人詫異。不過，結(jié)合90后女生心理特點(diǎn)（情感豐富熱烈，思想開放，個性心理逐漸“中性化”），也就不奇怪了。

大學(xué)生D（大三女生，教育技術(shù)學(xué)專業(yè)）說道：“我覺得教師擁抱學(xué)生，祝賀他或者她獲得獎學(xué)金，完全是合適的。因?yàn)檫@是祝賀和鼓勵的一種方式，表示老師的欣喜之情……而且這么現(xiàn)代的社會了，擁抱完全可以接受，而且一般都是在公共場合?！?/strong>

大學(xué)生E（大一男生，思想政治教育專業(yè)）說道：“教師擁抱學(xué)生，祝賀其獲得獎學(xué)金，這個行為沒什么大問題。但就我個人而言，不需要擁抱，直接祝賀就行。擁抱感覺有點(diǎn)矯情?！?/strong>

大學(xué)生對多數(shù)師生交往行為（31種）的認(rèn)識，保持了較高的穩(wěn)定性，并沒有隨著年級的變化而發(fā)生顯著改變。然而，在7種行為上，例如“教師接受學(xué)生貴重的禮物”、“教師邀請學(xué)生共同度假”等，不同年級存在統(tǒng)計學(xué)顯著性差異，而且每一種行為都與大四年級存在差異。從均值變化的情況來看，越到高年級，越是持一種寬容的態(tài)度?？梢哉f，中國大學(xué)師生交往界限存在獨(dú)特的“大四”現(xiàn)象。

“大四”對于大學(xué)生而言，是一個特殊的階段，已有不少文章從不同方面總結(jié)出不同的“大四現(xiàn)象”。在本次調(diào)查中，可以發(fā)現(xiàn)，盡管中國大學(xué)生對于許多師生交往行為的看法保持不變——這說明大部分學(xué)生進(jìn)校時，已確立起基本的價值觀，對于哪些恰當(dāng)，哪些不恰當(dāng)，已形成比較穩(wěn)定的認(rèn)識，但在一部分的行為上，高年級（尤其是四年級）學(xué)生對這些界限的認(rèn)識變得模糊起來。從其內(nèi)容上來看，包括送禮、吃飯、喝酒、看電影等，都是一些典型的社交行為。這不由得使人聯(lián)系到大學(xué)生的社會化問題。所謂社會化，是指在理解和認(rèn)同社會規(guī)范和制度的基礎(chǔ)上，個體習(xí)得適合于他們在某個群體或社會組織中的位置的技能、知識、價值、動機(jī)和角色的過程。在此過程中，一方面，個人通過教育（包括家庭教育和學(xué)校教育）習(xí)得社會規(guī)則、價值、思想、和觀念；另一方面，個人在接受社會教育的同時，也會篩選和改造社會既有的文化和經(jīng)驗(yàn)，以形成自己的態(tài)度、習(xí)慣、觀念和氣質(zhì)。

在中國，傳統(tǒng)的人際關(guān)系由人情、人倫、人緣組成，是一個三位一體的結(jié)構(gòu)。其中，人情處于核心地位，是中國人基本的心理和行為模式。為了建立和培養(yǎng)各種“情”，中國社會又蘊(yùn)育出一套復(fù)雜的“禮”系統(tǒng)。二者互為因果，互相促進(jìn)，把中國人編織在一個巨大的“情”和“禮”互動的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中。本次調(diào)查是在畢業(yè)前夕進(jìn)行，大四學(xué)生不僅經(jīng)過大學(xué)前三年的洗禮，而且大多實(shí)習(xí)了半年或一年之久，對社會上的人情往來更是耳濡目染。因此，大四學(xué)生盡管在道德層面仍認(rèn)為師生之間的請客送禮等行為是不恰當(dāng)?shù)?，但呈現(xiàn)出越來越寬容的趨勢，也就比較容易理解了。

大學(xué)生F（大四男生，小學(xué)教育專業(yè)）說道：“以前我對送禮之類的行為感覺很陌生。要是讓我給老師送禮，我肯定會覺得非常難為情?，F(xiàn)在明顯變了，覺得這是一件司空見慣的事情。畢竟中國是一個講人情的社會，你說不定哪天會有求他人。”

顯然，大學(xué)生對“人情”社會的適應(yīng)，對其（潛）規(guī)則的諳熟，并非好現(xiàn)象，因?yàn)檫@不利于社會公平正義的實(shí)現(xiàn)，反而有助于歪風(fēng)邪氣，與我們要建立的法治社會、市場經(jīng)濟(jì)相左。“大四現(xiàn)象”的存在，既說明轉(zhuǎn)型過程中社會的負(fù)面風(fēng)氣對大學(xué)的入侵，也說明中國大學(xué)道德教育欠缺。作為例證，中央編譯局何增科教授的調(diào)查就發(fā)現(xiàn)，高校學(xué)生群體對腐敗行為習(xí)以為常的比例要高于高校干部和學(xué)生家長（后者代表社會人士）。這一狀態(tài)非常令人憂慮，因?yàn)椤斑@對他們?nèi)蘸笞呱仙鐣男袨榉绞奖囟〞a(chǎn)生消極的影響，同時也將助長腐敗行為的蔓延?！币簿褪钦f，我們的大學(xué)可能只教會了學(xué)生“專業(yè)知識”，而沒有教會學(xué)生“文化自覺”。難怪乎北大教授錢理群聲稱：我們的大學(xué)正在培養(yǎng)一些“精致的利己主義者”，他們高智商、世俗、老到、善于表演、懂得配合。這種人一旦掌握權(quán)力，比一般的貪官污吏危害更大。總之，“大四現(xiàn)象”足以引起我們大學(xué)的深思。

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